SGK Teşviklerinden Nasıl Faydalanılır?
Ülkemizde iş yapan her işletme çalıştırdığı sigortalı personeli için farklı teşvik destekleri alabilir. Bunlardan günümüzde en yaygın kullanılan ve 2024 yılında geçerli olanlarını sizin için derledik.
Geçerli mevzuat ve 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyeri işverenlerine; kayıtlı sigortalı istihdamının arttırılması, kadınlar, gençler ve engellilerin istihdamının arttırılması, bölgesel, büyük ölçekli yatırımlar ve stratejik yatırımların özendirilmesi, gelişmişlik farklılıklarının azaltılması maksadıyla muhtelif Kanunlarda yer alan sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden faydalanabilme olanağı sağlanmıştır. Şuanda aktif olan toplamda 16 prim teşvik, destek ve indirim uygulaması bulunmaktadır.
2024 SGK Teşvikleri Nelerdir?
- Asgari Ücret Desteği
- Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası İşveren Hissesinden 5 Puanlık İndirim
- Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılar İçin Uygulanan 5 Puan İndirim
- Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesinden 5 Puan İndirimi
- 4/b (BAĞ-KUR) 5 Puan Teşviki
- Genç Girişimci Teşviki
- Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararlar Uyarınca Uygulanan Teşvik
- İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı Halinde Uygulanan Prim Teşviki
- Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İşsizlik Sigortası Teşviki
- Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik
- Engelli Sigortalıların İstihdamına Yönelik Teşvik
- Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerine İlişkin Teşvik
- Kültür Yatırımları ve Girişimleri Hakkında Uygulanan Sigorta Primi Teşviki
- Sosyal Hizmetlerden Faydalanan Kişilerin İstihdamına Yönelik Teşvik
- Sosyal Yardım Alanların İstihdamına Yönelik Teşvik
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Teşviki
Asgari Ücret Desteği
2024 yılı Ocak ile Haziran ayları/dönemi için şartları sağlayan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı ile 23,33 Türk Lirasının çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Teşvikten yararlanma şartları nedir?
- Destekten, 2024 yılında ilk defa tescil edilen işyeri işverenleri ile 2023 yılında prime esas günlük kazancı 671 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 1.341 TL ve linyit ve taşkömürü işyerlerinde 1.789 TL altında ücretle çalıştırılan sigortalıların işverenleri yararlanmaktadır.
- 2024 yılında ilk defa tescil edilen iş yerlerinde çalışan sigortalıların tamamı ücret sınırı olmaksızın destek ödemesinden yararlanmaktadır.
- Destekten yararlanacak iş yerlerinin aylık prim hizmet belgelerini / muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi, primlerini yasal süresi içinde ödemesi, SGK'ya borcunun bulunmaması (varsa yapılandırılmış / tescil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi) kayıt dışı sigortalı çalıştırmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunmaması şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir.
- 2023 yılında aylık prim ve hizmet belgesi ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile bildirilen en az sigortalı sayısının altında sigortalı bildirimi yapılan aylar için destek verilmeyecektir.
- 5018 sayılı Kanun'a ekli (I) (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamı dışında kalan 4/a kapsamındaki sigortalılar için uygulanır.
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılması ile sahte sigortalı bildiriminin tespiti halinde asgari ücret destekleri geri alınır. Tespit tarihinden sonra da verilmez.
- Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden 2024 yılı içinde aylık brüt asgari ücretin onda birini (2.000,25 TL'yi) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının veya hiç bildirim yapılmadığının tespiti durumunda SGK tarafından işverene yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerlerinde 2024 yılı asgari ücret desteğinden yararlanmaktadır.
Yararlanılacak Tutar; GÜNLÜK 23,33 TL AYLIK 700 TL.
SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ 5 PUAN İNDİRİMİ
5510 Sayılı Kanun’un geçici 95. maddesinin birinci maddesi kapsamında emekli olanların en son çalıştıkları özel sektör iş yerinde işten ayrıldıkları tarihi takip eden 30 gün içerisinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, sosyal güvenlik primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır.
Teşvikten yararlanma şartları nedir?
İş Yeri Yönünden;
- Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi,
- Primlerin yasal süresinde ödenmesi,
- Türkiye genelinde prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması (varsa yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi),
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması,
- İşverenin 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinin 2. fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlardan olmaması,
- Yapılan işin 2886, 4734 sayılı Kanunlar ve 4734 sayılı Kanun’un 3. maddesi kapsamında veya uluslararası anlaşmalara istinaden alım ve yapım işlerinden olmaması,
Sigortalı Yönünden;
- 5510 sayılı Kanun'un geçici 95. maddesinin birinci fıkrası kapsamında 03.03.2023 tarihi ve sonrasında yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılması ve ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde aynı iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlaması,
- 5510 sayılı Kanun'un geçici 95. maddesinin birinci fıkrası kapsamında 03.03.2023 tarihi ve sonrasında yaşlılık veya emekli aylığı talebinde bulunması ve bu talebe istinaden sigortalıya ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanması.
2024 Yılı Brüt Asgari Ücretine Göre Teşvik Örnekleri
PEK ALT SINIRINDAN
TEŞVİKSİZ TUTAR (%32) 6.400,80 TL
TEŞVİK TUTARI (%5) 1.000,13 TL
TEŞVİK SONRASI TUTAR (%27) 5.400,68 TL
PEK ÜST SINIRINDAN
TEŞVİKSİZ TUTAR (%32) 48.006,05 TL
TEŞVİK TUTARI (%5) 7.500,95 TL
TEŞVİK SONRASI TUTAR (%27) 40.505,10 TL
Diğer teşvikler ve hibeler için Kobi-Line uzmanlarından bilgi ve destek alabilirsiniz.
Kobi-Line Haber Merkezi
06.09.2024
Hibe Kredi Haberlerini Mail Adresinize Gönderelim!
